ＳＰＩ２ - 適性検査のお悩み解決ガイド

就職活動をしているものです。今年度からSPI2が導入されるという話を聞きました。まだ筆記試験を受けたことがないのですが、今の筆記試験はSPIとSPI2どちらが多いのでしょうか?どちらの問題集を買うべきか迷っ....

SPI2の問題集を買いましたが、以前のSPIはいわゆる学生時代の5教科+αが出題されていましたが、SPI2(僕の買った本では)は国数英+α+性格検査となっておりますが、SPI2では理科や社会....

で秋から就職活動をする者です。今の暇な時期にSPIを勉強しようかと思うんですが、SPIについてよくわかりません。SPI=一般常識でいいのでしょうか?あと、SPIとSPI2があるようなのですが、今年の就活生はどちらを勉強....

来週就職試験を受ける高校3年です。試験にSPIが出ると知り、調べたらSPI2-Hなる区分のSPIが出るらしいです。このSPI2-Hの出題範囲が分かりません。問題集を買っても範囲が広すぎです。特に滑車などの物理の問題....

まだ学生なのですが最近時間があいたのでSPIの勉強をしたいのですが今年度からSPIからSPI2に移行すると聞きましたと言う事は今から始めるならSPI2の勉強をする方がいいのでしょうか?....

SPI　について教えてください試験を受けますよい参考書と勉強法や高得点をとる方法を教えてください

みなさん回答していただき、誠に感謝してます。続SPIです。５００枚放出します。今日SPIで、さっきも質問してみなさんの温かい回答に満足できました。それでは、もう少し。。。絶対に全問回答できないSPIの場合は回答する問題の取捨選択までを企業は見ているのでしょうか？また、回答への導き方やカンで答えてないな。ってのも確認しますか？なぜかというと、問題冊子に名前を書かせて一緒に回収するから。コンピュータで採点するんじゃないんですか？マークシートって。そこで出た結果だけで、ぱっと見て判断するものではないのでしょうか？また、今日はSPIだけでした。面接もなく、履歴書提出とSPIとあと、これは僕の読みですが、最初に働く部門の人が４名きて、その人たちに質問する等があったのですが、そのときの表情や話し方。どんな質問をするか。をチェックしてたと思います。そんな中で、履歴書とSPI。あとはリクナビでの応募フォームくらいかな？それだけで、次面接してみよかな～ってどこで判断するのでしょうか？ちなみに。。僕の他に人いましたが、そのうち１人はSPIが、かなり高得点でも落ちた気がします。その人が通過なら僕も通過だと思います。何でかっていうと、↑にも書いた最初の説明＆質問会みたいなときに質問もしなくて、担当者につっこまれても、モゴモゴしてて。あっ、こういうのは駄目だなって僕は直感しなので、その後いくつか質問をしたんですけど。。その質問内容や質問するかどうかでその職種に対する、やる気を測ってたに違いないと踏んでます。仮に、それが全く関係ないならSPIが全てですよね。履歴書の志望動機なんて、せいぜい７・８行しか書けないし。せっかく、その職種の部門の人が来てくれてるにもかかわらず、質問も大して無く、職種の説明も１０分くらいで終わって、その場が２０分くらいで終わっちゃうって・・・なんか、その場にいた応募者全員イメージよくないですよね？こんなもんですか？僕が採用側だと。。質問それだけ？やる気が見えないな。とか感じちゃうような。。でも、ある程度リクナビの募集要項見てきてるし。。とも思うし。。。どうでしょうか？？

プログラマーを目指して、訓練学校に行く予定です。数列と文章問題の試験があるらしいのですが、どういったものかご存知ないでしょうか？過去問があるとも聞いたことがないので、どのように対策すればよいのかわかりません。そもそもプログラマーの種類などはいろいろあるのでしょうか？

ＮＯＭＡ総研の事務職適性検査を受けたことがある方、ご存知の方、どのような内容であったか教えてください。

就職試験で一般常識の試験があるのですがどのように勉強をしていったらいいのでしょうか？また、本を買ったほうがよいのであればお勧めの本なども教えていただけると幸いです。